Skocz do zawartości

Aktywacja nowych użytkowników
Zakazane produkcje

  • advertisement_alt
  • advertisement_alt
  • advertisement_alt
Courses2024

How to Apologize as a Leader to Build and Maintain Trust

Rekomendowane odpowiedzi

bd35e7423fcbd57d9e0581017adf7280.jpeg
Free Download How to Apologize as a Leader to Build and Maintain Trust
Released 10/2024
With Mita Mallick
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Skill level: Intermediate | Genre: eLearning | Language: English + subtitle | Duration: 32m 5s | Size: 111 MB

Learn how to apologize to build and maintain trust without undermining your role or effectiveness as a leader.
Course details
Apologies demonstrate leadership accountability as well as a leader's willingness and capacity to build strong relationships with teams and stakeholders. Not apologizing-or even apologizing incorrectly-can damage work relationships and lead to resentment, anger, and other misunderstandings in the future. In this course, join LinkedIn Top Voice Mita Mallick as she explores the why and how of apologies to build and maintain trust as a leader. Overcome barriers to sincere, lasting apologies by learning when and how to apologize in specific situations. Along the way, Mita offers insights and practical guidance on using appropriate language to deliver apologies that don't undermine your message. Ideal for both aspiring managers and senior executives, this course offers invaluable insights into the nature of effective leadership drawn from Mita's Wall Street Journal best-selling book Reimagine Inclusion.
Homepage

Ukryta Zawartość

    Treść widoczna tylko dla użytkowników forum DarkSiders. Zaloguj się lub załóż darmowe konto na forum aby uzyskać dostęp bez limitów.



Welcome to








Ukryta Zawartość

    Treść widoczna tylko dla użytkowników forum DarkSiders. Zaloguj się lub załóż darmowe konto na forum aby uzyskać dostęp bez limitów.

No Password - Links are Interchangeable

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.


×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Korzystając z tej witryny, wyrażasz zgodę na nasze Warunki użytkowania.