Skocz do zawartości

Aktywacja nowych użytkowników
Zakazane produkcje

  • advertisement_alt
  • advertisement_alt
  • advertisement_alt
bookbb

ChangeStories How to have powerful conversations, tell inspiring stories and build engagement for transformation

Rekomendowane odpowiedzi

0c36453723e54aa24069c6ab81456c34.webp
ChangeStories: How to have powerful conversations, tell inspiring stories and build engagement for transformation by Dr. Susanne Evans, Dr. Angus Fletcher
English | November 12, 2024 | ISBN: 1788605926 | 192 pages | PDF | 6.50 Mb
'A crucial tool for all Change Leaders.' - Ket Patel

Organization change can be messy. Much of what matters takes place under the surface, and overlooking these hidden factors - as most change programmes do - too often results in failure and frustration. What's the answer? More thoughtful conversation, inquiry and storytelling, which enable leaders to understand more fully what is happening under the surface in their organization and have better communication and engagement with their teams.
Based on her academic research and over 25 years of consultancy practice, Dr Susanne Evans' ChangeStories approach enables leaders and change practitioners to have more meaningful conversations about change, create stories that can reduce resistance to change and increase engagement, and ultimately ensure the benefits of a change programme are realized.
This is a complete guide to building storytelling, inquiry and conversation into your everyday practice, including step-by-step guides, templates and case studies.

Download Links

Ukryta Zawartość

    Treść widoczna tylko dla użytkowników forum DarkSiders. Zaloguj się lub załóż darmowe konto na forum aby uzyskać dostęp bez limitów.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.


×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Korzystając z tej witryny, wyrażasz zgodę na nasze Warunki użytkowania.