Skocz do zawartości

Aktywacja nowych użytkowników
Zakazane produkcje

  • advertisement_alt
  • advertisement_alt
  • advertisement_alt

Rekomendowane odpowiedzi

rbJKHRT.jpg

 

Creating a Culture of Accountability

English | 33m 37s | AVC (.mp4) 1280x720 15&30fps | AAC 48KHz 2ch | 221 Mb

Genre: eLearning

 

 

Leaders must model accountability to the rest of the organization to create trust and establish their own credibility. Employees must be held accountable for their work, both as individuals and within teams. When leaders and employees are accountable, this creates a culture of accountability, which becomes part of the organization's brand promise. In this course, leadership consultant and executive coach Mike Figliuolo reveals how to create a culture of accountability by developing accountability at the individual level, team level, and brand level. Along the way, he shows how to set employee expectations, create incentives, and align the practice of accountability with the values of your organization.

DOWNLOAD

 

Ukryta Zawartość

    Treść widoczna tylko dla użytkowników forum DarkSiders. Zaloguj się lub załóż darmowe konto na forum aby uzyskać dostęp bez limitów.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

    • 1 Posts
    • 8 Views
    • 1 Posts
    • 10 Views
    • 1 Posts
    • 13 Views
    • 1 Posts
    • 10 Views
    • 1 Posts
    • 8 Views

×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Korzystając z tej witryny, wyrażasz zgodę na nasze Warunki użytkowania.