Skocz do zawartości

Aktywacja nowych użytkowników
Zakazane produkcje

  • advertisement_alt
  • advertisement_alt
  • advertisement_alt
Alexandr

Pluralsight - Conflict Resolution in the Workplace

Rekomendowane odpowiedzi

PS1Ekoi.jpg

 

Pluralsight - Conflict Resolution in the Workplace

English | 1h 41m | AVC (.mp4) 1024x576 15fps | AAC 44.1KHz 2ch | 363 Mb

Genre: eLearning

 

 

The aim of this course is for you to be able to identify and deal with conflict before a crisis occurs. This course is suitable for anyone that works in a team environment, whether you are a manager or not. The course has five main objectives: to identify the different stages of conflict and describe what happens at each stage, to explore your own relationship with conflict and how it can affect performance, to learn how to stop conflict from escalating and move both parties to agreement, to determine your natural style for dealing with conflict, and to understand the process for using negotiation and/or mediation for resolving conflict.

DOWNLOAD

 

Ukryta Zawartość

    Treść widoczna tylko dla użytkowników forum DarkSiders. Zaloguj się lub załóż darmowe konto na forum aby uzyskać dostęp bez limitów.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

    • 1 Posts
    • 10 Views
    • 1 Posts
    • 8 Views
    • 1 Posts
    • 12 Views
    • 1 Posts
    • 8 Views
    • 1 Posts
    • 9 Views

×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Korzystając z tej witryny, wyrażasz zgodę na nasze Warunki użytkowania.